第108期：新硫快讯 热门播报
? 企业眷注
闫丽君来矿走访慰问
8月5日上午，， ，，，，集团公司常务副总司理闫丽君率队到矿业公司慰问高温作业岗员工，， ，，，，为员工送上矿泉水、毛巾和香皂等慰问品和30000元慰问金，， ，，，，同时为每位员工送上集团公司的眷注和问候。 。。。。。
闫丽君嘱咐高温作业岗位员工要合理安排作息时间，， ，，，，做好防暑步伐和劳动；；；；；；，， ，，，，劳逸连系，， ，，，，阻止疲劳作业。 。。。。。
夏日送清凉 眷注沁人心
闫丽君还实地审查了“工具翼矿石选矿技改工程”施工现场，， ，，，，详细相识工程进度和施工情形，， ，，，，强调愈是在工程扫尾阶段愈是不可松开清静小心性，， ，，，，确保职员、装备和施工清静。 。。。。。
慰问竣事，， ，，，，闫丽君一行还认真听取了矿业公司1-7月份清静环保、生产谋划、刷新改制情形以及新建项目砂石骨料、固废处置惩罚准备情形。 。。。。。闫丽君要求矿业公司向导班子要进一步转变看法，， ，，，，摒弃古老头脑，， ，，，，立异事情思绪，， ，，，，加大刷新力度，， ，，，，建设公正公正、多劳多得的薪酬系统，， ，，，，人为分派向手艺岗及脏、险、苦、累岗位倾斜；；；；；；制订适当的激励步伐，， ，，，，做好人才作育和人才储备，， ，，，，充分调动宽大员工的起劲性和创立性；；；；；；要增强本钱管控，， ，，，，盘活闲置资产，， ，，，，把资产盘活，， ，，，，把资源叫醒；；；；；；同时要将刷新改制和重大技改项目好的履历和做法加以网络、整理、汇编，， ，，，，形成文字资料加以生涯，， ，，，，为企业后续生长提供参考与借鉴；；；；；；多措并举，， ，，，，包管员工基本权益，， ，，，，让员工知足，， ，，，，政府定心，， ，，，，起劲提升员工的幸福感和获得感。 。。。。。
集团公司总工程师潘建、办公室主任方贤根，， ，，，，矿业公司部分向导陪同走访。 。。。。。
? 工会苑线
集团公司工会来矿开展防暑降温专项督查
8月4日，， ，，，，集团公司党委书记蒋升云率集团公司工会防暑降温事情专项监视检查组来矿业公司举行专项督查。 。。。。。
蒋升云一行在矿业公司党委副书记、工会主席谷海的陪同下对选矿厂、污水处置惩罚站、新副井工业园地等生产一线岗位举行检查，， ，，，，主要查防暑降温装备设施是否完整有用，， ，，，，防暑降温物品是否知足员工需求，， ，，，，班组药箱是否配备齐全，， ，，，，督查组还随机抽查了部分员工防暑药品随身携带情形。 。。。。。
蒋升云强调高温酷暑，， ，，，，一定要亲近关注员工身心康健，， ，，，，增强羁系和；；；；；；，， ，，，，包管员工平安度夏。 。。。。。
? 他山之石
刘恒亮率队加入选矿手艺交流会
由中国有色金属学会选矿学术委员会、中国矿业联合会选矿委员会、江西理工大学等单位主理的“第二届浮选理论、工艺与装备手艺交流会”于7月29日至31日在江西赣州召开，， ，，，，矿业公司受邀参会，， ，，，，总工程师刘恒亮率队加入交流会。 。。。。。
本次聚会涉及无机化学、有机化学、外貌化学、电化学、物理化学等多个学科领域，， ，，，，中国工程院院士邱冠周出席聚会并作相关主题学术报告。 。。。。。
聚会还约请了矿物加工领域的着名专家学者和企业代表，， ，，，，就国家相关政策和手艺生长水平作专题报告，， ，，，，探讨交流浮选手艺生长现状、浮选工艺流程、浮选装备研制、浮选药剂研发、矿物分选等相关内容。 。。。。。来自天下相关高校、科研院所、矿山公司、优异装备供应单位近500人加入大会，， ，，，，为校企相助、跨界生长、多学科交织生长提供了契机。 。。。。。
矿业公司团队通过加入此次聚会，， ，，，，相识了先进浮选的基础理论、工艺优化、手艺生长与装备运用治理等方面的新动态，， ，，，，拓宽了学术视野，， ，，，，有关学术交流报告对公司现阶段“工具翼矿石选矿技改工程”具有一定指导意义，， ，，，，可为相关技改事情提供一定的理论和手艺借鉴。 。。。。。
? 清静生产
避高温作业
员工康健与生产使命兼顾
8月5日破晓5时，， ，，，，矿业公司“工具翼矿石选矿技改工程”施工现场，， ，，，，两名电工师傅正在高处装置电缆桥架。 。。。。。
面临克日天气一连高温，， ，，，，矿业公司实时将露天作业时间调解为破晓5时至中午11时，， ，，，，尽可能避开高温时段，， ，，，，并原则上晚间不允许安排加班，， ，，，，以包管员工富足的休息时间，， ，，，，阻止疲劳作业。 。。。。。
? 清静学习
“奖优罚劣”助学清静操作规程
经由2个多月“学规程、看案例、见行动”集中学习及小我私家自学，， ，，，，矿业公司睁开“第一季”学习效果验收。 。。。。。8月5日下昼，， ，，，，该公司职工礼堂内，， ，，，，从各生产单位随机抽选的31名员工正在加入“清静操作规程考试”。 。。。。。
本次考试涉及电、钳、焊、磨浮、卷扬、铲运机、爆破工等16个工种、各工种试卷各不相同，， ，，，，题型有填空、选择、判断和简答，， ，，，，所有选自各岗位《清静操作规程》，， ，，，，接纳闭卷审核的方法。 。。。。。安环部、人事部现场阅卷、评分，， ，，，，其中80分以下的员工将被判断为缺乏格，， ，，，，需进清静教育室重新学习，， ，，，，80－94分不奖不罚，， ，，，，95分及以上的员工将获奖励。 。。。。。
“首次审核效果比我们预想的还要好，， ，，，，最低86分，， ，，，，及格率100/%，， ，，，，9名员工能获得奖励……通过‘学规程、看案例、见行动’活动的开展，， ，，，，各人的清静意识获得了增强，， ，，，，平时检查我们就发明，， ，，，，员工休息时刷手机的少了，， ，，，，许多人会拿出《清静操作规程》在翻看……象这样的考试以后还会有，， ，，，，希望能通过奖优罚劣的方法激励各人将清静生产入脑入心，， ，，，，贯串天天、每次的作业中！”安委办副主任乔敏向记者先容说。 。。。。。
